為進(jìn)一步推動學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的發(fā)展,拓展學(xué)生就業(yè)知識面,提高學(xué)生就業(yè)能力和綜合素質(zhì),形成較強(qiáng)的就業(yè)競爭力,現(xiàn)為大家推出“就業(yè)tips”專欄,接下來請跟著小編一起學(xué)習(xí)更多的就業(yè)知識吧! 1 實(shí)習(xí)篇 ?。?)實(shí)習(xí)優(yōu)勢 首先,暑期實(shí)習(xí)以及日常實(shí)習(xí)會有很大可能直接留用,提前批實(shí)習(xí)也會發(fā)提前批秋招offer。通過提前批和實(shí)習(xí)進(jìn)入公司的難度要遠(yuǎn)低于秋招面試;即使實(shí)習(xí)沒有拿到offer,也會讓你對職場有一定的了解和...
應(yīng)屆生求職就業(yè)必看攻略! 普面篇 求職面試時該注意的一些事項(xiàng): 1、一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調(diào)整自己的心態(tài),做一些簡單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂?! ?、進(jìn)入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w?!?..
很多人在面試時會被問什么是“STAR法則”,甚至有些同學(xué)在網(wǎng)上投遞簡歷時會被告知:“您的簡歷不符合STAR法則,建議優(yōu)化簡歷重新提交或另外尋找更適合的職位?!?nbsp;那么你知道什么是“STAR”法則嗎?如何在簡歷和面試中,利用“STAR法則”為自己加分? 一、STAR法則用途:常被用于知名企業(yè)或者較大型企業(yè)的面試中,用來收集與面試者相關(guān)的具體信息和能力。同樣是一種應(yīng)用在簡歷中的技巧。 ...
面試中,除了“請自我介紹一下”“最能概況你特點(diǎn)的三個關(guān)鍵詞是?”等高發(fā)問題之外。“找工作時,最關(guān)心的因素是什么?”也是經(jīng)常被問到的,對于這個問題,如果回答不好,會直接讓你面試失敗。*圖片來源網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除那要如何回答?怎樣回答能讓面試官滿意?回答之前,要先弄清楚:面試官問這個問題的目的是?分析:當(dāng)面試官問“找工作時,最關(guān)心的因素是什么?”TA的意圖有:1)了解你的職業(yè)動機(jī),判斷你目前的生...