2023年年末，一部《年會不能停》讓人感嘆：“好久都沒為國產(chǎn)喜劇這么笑過了！”電影以幽默的表現(xiàn)形式展示著職場的方方面面，讓人在歡笑中抹了一把辛酸淚。電影的評價褒貶不一，有人認(rèn)為劇情真實，劇組一定有人在大廠里打過工，而有人認(rèn)為結(jié)局太理想化；今天我們不談電影的好壞，只從它的“故事背景”切入，談?wù)劼殘鲋械摹鞍素詫W(xué)”。劇中主角胡建林陰差陽錯被從工廠調(diào)來正在裁員中的總部，現(xiàn)在請各位讀者和我一起想象自己正是這裁員...
“邀功精”，聽著就不是什么好詞，跟“蜘蛛精”、“狐貍精”似的，看起來明顯不太符合我們和諧社會主流價值觀嘛！誰要當(dāng)？肯定不要。我們先來看看正反方的觀點。正方：一定要邀功?。ň?精于）1.干活是給老板干活，而老板最擅長閉目養(yǎng)神，你不能等，你等不醒一個裝睡的人；2.員工有功可邀，領(lǐng)導(dǎo)才有安全感；3.求求你們看一看，我到底有多努力。我不是天生的主角，可是我不想一輩子渺小，我只是想用邀功這樣的方法，為自己打上一束追...
樹大招風(fēng)，最近看到多個群里在吃阿里的瓜。其一P10、P9、P8多角非正常關(guān)系，有好事者畫出了關(guān)系圖。我是實在看不懂啊，微博搜了一下，以下?lián)f是滿分答案。P10男性出軌P8-B女性，招聘了P9男性，然而P8-B對P10無感愛上了P9男性，P9男性早期就跟P8-A女性搞上并讓P8-A女性懷孕了屬二婚；P8-A女性前夫P8男性離職阿里去了有贊出軌了有贊運營。其二知乎爆料貼《實名曝光阿里巴巴男員工拋棄結(jié)發(fā)妻子及病危岳父》。發(fā)帖...
“八卦”這個詞來源于坊間，世間所有紛紛擾擾的小道消息，無不來源于男女愛恨世事情仇。這里面真真假假變幻莫測，好似八卦圖中黑白兩儀——你中有我我中有你，真亦是假假亦是真。20多年前看李連杰版的《笑傲江湖》，猶記任我行的一句話：“只要有人，就有恩怨，有恩怨，就有江湖，人就是江湖，你怎么退出??？”每每想起，都覺得這句話是對我說的。估計很多HR從業(yè)者感同身受，明明只想做專業(yè)，最后往往還是被圍困在“政治”的漩渦...
職場有各種各樣的坑，有不可言說的規(guī)則，不管你是職場小白，還是混跡職場多年的老油條，務(wù)必提早覺悟，掌握職場生存的大智慧，在創(chuàng)造價值、實現(xiàn)自我生命意義的同時，能夠平穩(wěn)到達彼岸。在職場當(dāng)中，有些小事不能隨便做，有些閑話不能隨便說，萬萬不可逞一時之快，一旦犯規(guī)，就會掉進大坑，讓你悔不當(dāng)初。自以為是職場高手如云，千萬不要自以為是，即使你綜合能力很強。自以為是的人認(rèn)為自己有能力，比身邊人都牛，也會認(rèn)為組織離不...
有的人工作10年，還是原地踏步，有的人工作3年，青云直上。你會發(fā)現(xiàn)，除了專業(yè)能力很強，這樣的人，都特別“職業(yè)”，跟他們打交道，會感覺非常舒服。毫不夸張地說，你的職業(yè)化程度決定了你的晉升速度和上升空間。那么，到底什么是“職業(yè)”？我職業(yè)生涯的第一課，叫做Professionalism（職業(yè)化），這門課讓我受益至今。它讓我從踏入職場的第一天起，就養(yǎng)成了特別好的職業(yè)習(xí)慣。今天，我也想把這些職業(yè)習(xí)慣分享給你，希望能幫助你在職...
2023新的一年已經(jīng)開始，過不了多久又有一群未經(jīng)世事的年輕人將踏入職場的汪洋大海，初入職場的新人難免會四處碰壁，即使遇到看不慣的職場潛規(guī)則，也無力去改變。當(dāng)理想與現(xiàn)實碰撞時，你會選擇天邊的月，還是九磅十五便士？小A采訪到了幾位職場“過來人”，讓我們一起聽聽他們的職場選擇吧！職場上有這么一句話：“不出眾，就出局?！笨涩F(xiàn)實是，就有那么一類人，或許不出眾，卻擁有極強的職場生存能力。@小新——職場老手小新就是這...
《28條職場經(jīng)驗，越早知道越好》01“不管給誰打工，都要為自己學(xué)東西。”夜讀讀者丨任爾東西南北風(fēng)02錯了，一定要認(rèn)錯！別看是常識，很多人根本做不到，出了問題第一反應(yīng)是找客觀原因和推卸責(zé)任，但是如果真的自己有疏漏，第一時間承認(rèn)錯誤、承擔(dān)責(zé)任，不丟人。夜讀讀者丨阿柴柴柴柴柴03工作這件事就像談戀愛，要想幸福，千萬別湊合。這個工作是不是讓你感到新鮮和愉悅？是否有興趣去提升自己，探索更多可能？周圍是否有值得你學(xué)習(xí)...
周五和同事S吃飯，聊了很多，有工作，也有八卦，總結(jié)幾點有用的~學(xué)會投誠這里涉及部門人員變動的情況。小編所在部門有兩位女領(lǐng)導(dǎo)，一位是新晉領(lǐng)導(dǎo)A，技術(shù)能力不錯，另一位B專業(yè)能力相對較弱，在公司十來年，人脈不可小覷。更微妙的是部門老總和新晉領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系更好（可能因為兩人曾經(jīng)一起共事過）。飯間對話如下S：想做點什么項目，可以去找B，如果你想在這里長期做的話，畢竟B這么多年更穩(wěn)。我：這難道不算越級？S：不算，你找...
